Por um especialista em CSRD da Peterson Solutions
Para muitas empresas, a palavra “relatórios” faz com que pensem em planilhas, prazos e pressão regulatória. Mas a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Empresarial (CSRD) não se trata apenas de preencher requisitos, trata-se de construir confiança, impulsionar o desempenho e moldar um negócio preparado para o futuro.
Com a CSRD agora em vigor em toda a União Europeia, começou um novo capítulo na responsabilização pela sustentabilidade. E para empresas de todos os setores, a mensagem é clara: a transparência não é mais opcional. É esperado.
Capítulo 1: O que é CSRD e por que é importante?
A Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) substitui a Diretiva de Relatórios Não Financeiros (NFRD), elevando o padrão para divulgações ESG e expandindo o escopo das empresas obrigadas a relatar.
Mas o CSRD é mais do que uma atualização regulamentar. É uma mudança na forma como as empresas definem o desempenho, colocando a sustentabilidade em pé de igualdade com o sucesso financeiro.
O CSRD aplica-se a:
- Grandes empresas sediadas na UE que atingem limites de receitas ou de funcionários
- Empresas cotadas na UE (excluindo microempresas)
- Empresas de países terceiros com operações que geram mais de 150 milhões de euros em receitas na UE
Os principais tópicos de relatórios no CSRD incluem:
- Impactos ambientais, sociais e de governança (ESG)
- Dupla materialidade: como os fatores ESG afetam os negócios e como os negócios impactam a sociedade e o meio ambiente
- Conformidade com as Normas Europeias de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS)
- Garantia de dados ESG por terceiros
Capítulo 2: Seu roteiro para conformidade com CSRD
Estar preparado para a CSRD requer uma abordagem clara e gradual. Na Peterson Solutions, orientamos as organizações em cada etapa, tornando a conformidade complexa simples e prática.
Fase 1: Avaliação e análise de lacunas
Identifique onde você está. Avalie seus esforços ASG existentes e identifique lacunas em relação às expectativas da CSRD.
Fase 2: Governança de dados
Estabelecer sistemas para gerenciar grandes volumes de dados ESG, desde o rastreamento de emissões até práticas trabalhistas.
Fase 3: Alinhar com ESRS
Adote a estrutura ESRS para garantir divulgações padronizadas e comparáveis em todas as suas operações.
Fase 4: Treinamento interno e envolvimento das partes interessadas
Desenvolver conhecimento ESG interno e envolver as partes interessadas para garantir relatórios transparentes e inclusivos.
Fase 5: Avaliação de Materialidade
Conduza uma avaliação robusta de dupla materialidade para priorizar quais questões de sustentabilidade realmente importam.
Fase 6: Recopilación de datos e informes
Automatize a coleta de dados ESG entre departamentos e prepare relatórios alinhados ao CSRD com evidências prontas para auditoria.
Fase 7: Verificação e Melhoria Contínua
Prepare-se para o monitoramento de terceiros e crie ciclos de feedback para melhorar seus relatórios anualmente.
Não sabe por onde começar?
Comece sua jornada CSRD com uma análise de lacunas liderada pelos especialistas em ESG da Peterson. Envie-nos um e-mail para ptech.commercial@onepeterson.com